ЛенОблСоюзСтрой

Союз строительных организаций
Ленинградской области

18 и 19 марта в Санкт-Петербурге пройдет Национальный конкурс профессионального мастерства «СТРОЙМАСТЕР» в номинации «Лучший штукатур – 2020»

Участниками соревнования станут специалисты строительных компаний и учащиеся профессиональных образовательных учреждений Санкт-Петербурга.

18 марта в Колледже метростроя (ул. Демьяна Бедного, д.21) в 10 часов начнется практическая часть конкурса. Каждый участник на отдельной производственной площадке выполнит задание по оштукатуриванию поверхности. Методика этого задания разработана постоянным официальным деловым партнером
конкурса - ООО «КНАУФ ГИПС», который предоставит материалы для проведения соревнования.

19 марта во Дворце труда (площадь Труда, д. 4) пройдет торжественная церемония награждения победителей и участников конкурса «Лучший штукатур - 2020».

В мероприятиях соревнования планируют принять участие:

  • Координатор Ассоциации «Национальное объединение строителей» по
    г. Санкт-Петербургу Александр Вахмистров;
  • Председатель Комитета по строительству Санкт-Петербурга Игорь Креславский;
  • Председатель профсоюза строителей Санкт-Петербурга и Ленобласти Георгий Пара.

Оператор конкурса – Петербургский строительный центр.

Аккредитация до 18.00 17 марта 2020 г. по телефону: +7 (952) 201-6324, +7 (904) 609-8206, 324-99-97, Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

Для справки:

Конкурс профессионального мастерства «СТРОЙМАСТЕР» в номинации «Лучший штукатур» организуется Национальным объединением строителей, Профсоюзом строителей Санкт-Петербурга
и Ленинградской области во взаимодействии с соответствующими объединениями работодателей и при поддержке Правительства Санкт-Петербурга.

Основной целью соревнования является повышение престижа высококвалифицированного труда штукатуров, пропаганда их достижений
и передового опыта.

Конкурс  направлен на:

  • содействие  повышению квалификации и конкурентоспособности штукатуров на рынке труда;
  • привлечение внимания работодателей к необходимости обеспечения возможностей для повышения качества труда работников, повышения квалификации, создания условий для профессионального обучения молодежи рабочим профессиям;
  • формирование позитивного общественного мнения в отношении рабочих профессий.